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人事労務コンサルティング、社会保障コンサルティング  
 
 
 
労働契約 
一年ごとの契約(有期労働契約)で働いているのですが、突然、次回の更新はないと言われました。これって合理的理由のない雇止めでは?
派遣って、普通に雇われるのと何が違うのですか?
 
 
労働時間
サービス残業が多くて困っています。どうすればいいでしょうか?
効率的に働いてもらいたいのですが、変形労働時間制を採用するにはどうすればいいですか? 
 
休暇、休業 
パートって、年次有給休暇(いわゆる有休、年休)はないのですか?
うちの会社では、育児休業や介護休業を取った人がいないのですが、取れるのでしょうか?
 
 
賃金、退職金 
最近、未払い賃金(残業代)請求書が増えていると聞きますが、どう対応すればいいのですか?
 
労使トラブル、職場の問題 
上司からのセクハラ・パワハラに悩んでいます。どうすればいいでしょうか?
個別労働関係紛争には「あっせん」という解決方法があると聞いたのですが、どんな方法ですか?
 
 
解雇、退職 
退職勧奨に応じなければ、解雇されるのですか?
試用期間中は、自由に解雇していいのですか?
 
就業規則 
就業規則を作成したいのですが、どんな事項を書いたらいいのでしょうか?
就業規則がないと、会社にとってどのような問題があるのでしょうか?
 
 
労災保険 
仕事中にケガをしたのですが、会社から「うちは労災保険には入っていない」と言われました。どうしたらいいでしょうか?
仕事のストレスで夫が「うつ」になりました。このような場合も労災とみとめられることがあるのでしょうか?
 
雇用保険 
週に3、4日パートで働いています。雇用保険には入れないでしょうか?
育児休業や介護休業をした場合、雇用保険から給付が受けられることがあると聞いたのですが、どのような制度でしょうか?
 
 
健康保険 
退職したので夫の健康保険の扶養に入りたいのですが、どのような要件があるのでしょうか?
会社を退職した場合、健康保険の任意継続、国民健康保険のどちらかを選択した方がいいのでしょうか?これ以外の方法もありますか?
 
国民年金 
失業中で生活が苦しく、国民年金の保険料を払えません。何かいいほうほうはないでしょうか?
年金定期便が届いたのですが、見方がわかりません。どうしたらいいですか?
 
 
厚生年金 
国民年金と厚生年金って、両方もらえるのでしょうか?
離婚すると年金が分割されると聞いたのですが、どのようになるのでしょうか?
 
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